สำนักข่าวกรองกลางสหรัฐฯ หรือ CIA ประกาสมาตรการสร้างความหลากหลายทางเชื้อชาติในองค์กร ซึ่งปัจจุบันพนักงานส่วนใหญ่เป็นคนขาว

นายจอห์น เบรนแนน ผู้อำนวยการสำนักข่าวกรองกลางสหรัฐฯ หรือ CIA แถลงการณ์เตรียมใช้มาตรการใหม่ เพื่อสร้างความหลากหลายทางชาติพันธุ์ขึ้นในองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งระดับสูง ซึ่งปัจจุบันส่วนใหญ่ถูกครอบครองโดยคนขาว

ทั้งนี้ รายงานฉบับล่าสุดที่เพิ่งตีพิมพ์เผยแพร่เมื่อวานนี้โดย CIA ระบุว่า ขณะที่เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการขององค์กรมีสัดส่วนชาติพันธุ์กลุ่มน้อยอยู่ที่ร้อยละ 23.9 ของทั้งหมด ส่วนเจ้าหน้าที่ระดับอาวุโสกลับมีสัดส่วนชาติพันธุ์กลุ่มน้อยอยู่ที่ร้อยละ 10.8 เท่านั้น

ซึ่งเมื่อเปรียบเทียบกับประชากรโดยรวมของสหรัฐฯ ที่มีคนขาวอยู่ร้อยละ 62.6 ซึ่งเท่ากับว่ามีชาติพันธุ์อื่นๆ มากถึงร้อยละ 37.4 แล้ว นับว่าไม่สอดคล้องกันอย่างยิ่ง

นอกจากนี้ นายแบรนแนนได้ระบุในแถลงการณ์ด้วยว่า จากลักษณะงานที่ครอบคลุมเครือข่ายทั่วโลก ทำให้ CIA เป็นหน่วยงานที่ได้รับประโยชน์จากความหลากหลายทางชาติพันธุ์และการหลอมรวมเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันมากที่สุดในกลุ่มหน่วยงานรัฐบาลทั้งหมด จึงสมควรอย่างยิ่งที่จะทำให้เกิดสิ่งนั้นขึ้นในองค์กรด้วย

อย่างไรก็ตาม รายงานล่าสุดกลับระบุว่าสัดส่วนการจ้างงานพนักงานที่ไม่ใช่คนขาวของ CIA กำลังลดลงเรื่อยๆ นับตั้งแต่ปี 2007 เป็น���้นมา จนลดลงต่ำกว่าเกณฑ์ที่ต้องรักษาระดับไว้แล้ว ล่าสุดเมื่อปีที่แล้วมีการจ้างงานคนชาติพันธุ์กลุ่มน้อยเพียงร้อยละ 19.3 เทียบกับร้อยละ 31.5 เมื่อปี 2008