'จุลพันธ์ อมรวิวัฒน์' รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน เผยผ่านสื่อโซเชียลมีเดีย เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 ว่าในการประชุมสภาผู้แทนราษฎร วาระพิจารณาร่าง พ.ร.บ. งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ผมในฐานะรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้เข้าชี้แจงและรับฟังข้อเสนอแนะจากเพื่อน สส. ทั้งฝ่ายรัฐบาลและฝ่ายค้าน ซึ่งผมต้องขอขอบคุณทุกๆ ข้อสังเกตที่เป็นประโยชน์ กระทรวงแรงงานยุคนี้เราเปิดกว้างและพร้อมนำทุกความเห็นไปปรับปรุงเพื่อประโยชน์สูงสุดของพี่น้องผู้ใช้แรงงานทุกคนครับ

แม้ว่าภาพรวมงบประมาณของกระทรวงเราจะเพิ่มขึ้น 5% แต่ในส่วนของงบ Upskill และ Reskill กลับถูกปรับลดลงจากข้อจำกัดด้านงบประมาณ อย่างไรก็ตาม ข้อจำกัดทางงบประมาณ จะไม่ลดทอนความตั้งใจในการพัฒนาคนของพวกเราครับ

สําหรับ 3 ประเด็นสำคัญที่กระทรวงแรงงานกำลังเร่งผลักดันในขณะนี้ เรื่องแรกคือการเดินหน้าเฟสนำร่องนโยบาย ‘เรียนได้งบ จบได้งาน’ แม้จะโดนปรับลดงบประมาณลงเหลือราว 200 ล้านบาท แต่ก็เพียงพอที่จะพิสูจน์ระบบในเฟสแรก โดยรัฐจะช่วยอุดหนุนเงินทุนให้แรงงานในช่วงที่ต้องหยุดงานมาฝึกทักษะใหม่เพื่อไม่ให้ขาดรายได้ พร้อมจับมือกับสภาหอการค้า สภาอุตสาหกรรม และภาคเอกชนโดยตรงในการร่วมกันออกแบบหลักสูตรให้ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานแห่งอนาคต เพื่อการันตีว่าเรียนจบแล้วจะมีงานรองรับทันที

ในด้านการนำเทคโนโลยีมาปรับใช้ กระทรวงแรงงานกำลังร่วมมือกับกระทรวง อว. เตรียมเปิดตัว ‘Traffy Fondue เวอร์ชันแรงงาน’ เพื่อเป็นช่องทางในการรับเรื่องร้องเรียนและติดตามความเดือดร้อนอย่างรวดเร็ว โดยคาดว่าระบบจะเสร็จสมบูรณ์พร้อมใช้งานในต้นเดือนหน้า รองรับแรงงานในประเทศกว่า 45 ล้านคน และมีแผนจะขยายผลให้ครอบคลุมไปถึงพี่น้องแรงงานไทยที่ทำงานอยู่ในต่างประเทศอีกด้วย

ส่วนประเด็นสุดท้ายเรื่องอนุสัญญา ILO ฉบับที่ 87 และ 98 นั้น ยืนยันว่ามีความตั้งใจจริงที่จะขับเคลื่อน แต่เนื่องจากบริบทโครงสร้างความสัมพันธ์และความมั่นคงระหว่างประเทศไทยกับประเทศเพื่อนบ้านในปัจจุบันมีความเปลี่ยนแปลงไป หากส่งเรื่องเข้าไปโดยไม่มีการพูดคุยรอบด้านก็เสี่ยงที่จะถูกตีตก จึงจำเป็นต้องตั้งคณะกรรมการร่วมกับฝ่ายความมั่นคง ฝ่ายปกครอง และกระทรวงการต่างประเทศ เพื่อหาข้อสรุปร่วมกันอย่างรอบคอบและทำให้การผลักดันเรื่องนี้ไม่สะดุดลงครับ